Кінець кварталу, до подання декларації два дні, а бухгалтер у відпустці й відповідає із запізненням. Що вже подано і скільки сплачувати, ви точно не знаєте. Така ситуація можлива з будь-яким форматом бухгалтерії, якщо заздалегідь не продумати кілька речей. Розповідаємо, як обрати свій формат і як убезпечити бізнес за будь-якого вибору.

Тест: який формат підходить вам

Тест на 5 запитань
  1. Скільки операцій у вас на місяць?
  2. Чи є наймані працівники?
  3. Чи є ПДВ, валютні операції, ЗЕД або Дія Сіті?
  4. Чи потрібна людина в офісі щодня (склад, каса, виробництво)?
  5. Що для вас важливіше?

Дайте відповідь на всі запитання, щоб побачити результат.

Що отримує бізнес у кожному форматі

Бухгалтер у штаті — людина всередині компанії, яка щодня поруч. Найкраще підходить, коли потрібна присутність на місці: склад, виробництво, роздріб з касою й інвентаризаціями. Може поєднувати облік з адміністративними завданнями.

Бухгалтер-фрилансер — гнучкий і найдоступніший варіант. Досвідчений фрилансер добре веде облік ФОП і невеликих компаній зі стабільною діяльністю.

Аутсорсингова компанія — команда фахівців за одним договором: закріплений бухгалтер, податковий консультант, кадровик, юрист. Перелік послуг і тарифи записані в договорі, стан справ видно в кабінеті клієнта, а відпустки й хвороби підхоплює команда.

Ситуації, знайомі багатьом власникам

«Відповім у понеділок». П'ятниця, вечір. Потрібно терміново зрозуміти, чи можна сплатити постачальнику з рахунку ФОП і як це відобразити. Бухгалтер-фрилансер веде кілька десятків клієнтів, у сезон звітності він відповідає за кілька днів. Питання некритичне, але рішення відкладається.

На що звернути увагу: домовтеся заздалегідь, у які строки ви отримуєте відповідь і хто відповідає, коли основний бухгалтер зайнятий.

«Все подано». Щокварталу на запитання про звітність ви чуєте коротке «все подано, все нормально». Квитанцій ви не бачите, суми податків дізнаєтеся в останній день, і лишається легке відчуття невпевненості: чи справді все гаразд.

На що звернути увагу: ви маєте бачити перелік поданих звітів і суми податків до сплати, а не лише чути, що все гаразд.

Відпустка в розпал місяця. Штатна бухгалтерка у відпустці, а потрібно нарахувати зарплату й оформити нового працівника. Повідомлення про прийняття на роботу подається до першого робочого дня, тож директору доводиться самому шукати, хто допоможе.

На що звернути увагу: хто підхоплює облік, коли бухгалтер відсутній, і чи є в нього доступ до всього потрібного.

Зміна бухгалтера. Бухгалтерка переходить на іншу роботу. База на її ноутбуці, документи розкладені «по-своєму», і новому бухгалтеру потрібен час, щоб розібратися, що вже зроблено.

На що звернути увагу: копія бази й перелік поданих звітів зручно мати у себе постійно, тоді зміна бухгалтера проходить спокійно.

Модель, яка працює. Виробництво зі складом. Штатна бухгалтерка щодня на місці: приймає накладні, бере участь в інвентаризаціях. Звітність, ПДВ і складні податкові питання веде компанія на аутсорсі. Власник має і людину поруч, і команду для складних задач.

Скільки це коштує

Бухгалтер-фрилансер — вартість за домовленістю.

Аутсорсингова компанія — фіксований тариф за пакетом. В E.C.Consulting — від 1 800 грн/міс для ФОП і від 6 000 грн/міс для ТОВ.

Штатний бухгалтер обходиться дорожче, ніж його зарплата:

Стаття витратПриклад на місяць
Зарплата25 000 грн
ЄСВ роботодавця, 22%5 500 грн
**Разом обов'язкові витрати****30 500 грн**
Відпустка 24 дні на рікоблік на цей час веде хтось інший, і за нього теж платите
Робоче місце, техніка, бухгалтерська програма, КЕПщомісяця або щороку
Навчання, семінари, підписки на професійні виданнящороку

Ознаки, на які варто звернути увагу

Штатний бухгалтер

  • Ніхто, крім нього, не знає паролів до банку й Електронного кабінету.
  • Немає переліку поданих звітів, лише «все нормально».

Фрилансер

  • Немає письмової домовленості про обсяг робіт.
  • База ведеться на особистому ноутбуці без копій у вас.
  • Невідомо, хто веде облік на час відпустки.

Компанія

  • Договір без переліку послуг і тарифів.
  • Немає закріпленого фахівця, щоразу нова людина.
  • Ви не бачите статусів звітів і строків.

Чотири правила, щоб не залежати від однієї людини

Ці правила працюють з будь-яким форматом:

  1. Власний доступ до Електронного кабінету платника. Ви маєте бачити звітність і податковий стан самі.
  2. Копія бухгалтерської бази щомісяця. У вас або в хмарі, до якої маєте доступ.
  3. Щомісячний перелік поданих звітів і сплачених податків. Коротко, але письмово.
  4. Акт прийому-передачі під час зміни бухгалтера. База, документи, доступи, незавершені справи.

Як обрати: складність визначає вимоги

Рівень складностіТипові прикладиЩо зазвичай достатньо
БазовийФОП 1–2 групи, кілька операцій на місяць, без працівниківсамостійний облік за інструкціями або фрилансер
СереднійФОП 3 групи з валютою, 1–5 працівників, невелике ТОВ на єдиному податкудосвідчений фрилансер або компанія
ВисокийПДВ, ЗЕД, Дія Сіті, кілька напрямів, іноземні власники, перевірки ДПС, відновлення облікукомпанія з командою або штатний головний бухгалтер разом із податковим консультантом

Чим вищий рівень, тим вища ціна помилки: податкові санкції можуть у багато разів перевищувати місячну вартість обслуговування.

Поширені запитання

Чи можна поєднати штатного бухгалтера й аутсорсинг?+

Так. Штатний бухгалтер веде щоденні операції, а компанія відповідає за звітність, податковий контроль і складні питання.

Чи компенсує бухгалтер чи компанія штрафи?+

Межі відповідальності визначають договір і закон. Санкції можуть у багато разів перевищувати місячну оплату послуг, тому ні фрилансери, ні компанії, як правило, не беруть на себе їх компенсацію. Тим важливіше обирати рівень професійності відповідно до складності діяльності.

#аутсорсинг#бухгалтер#ФОП#ТОВ#облік